今日は朝からAEONの面接受けてきました!
志望動機を
1.自分の想い
2.問題意識
3.価値観
の三本柱で組み立てました!
1.自分の想い
言葉を越えた先にある冒険や出会いのサポートをしたい!
2.問題意識
今日の中日新聞より。観光国としての日本の「親しみやすい人柄」ランキングは相当低い!
仲良くなった外人さんも、「日本人はせかせかしていてあまり親切じゃない」て言ってた。
多分これは日本人が英語に対する自信や誇りと思える日本文化に気づいていないからで、そういう点に気づくきっかけを与えることで、「日本人てフレンドリーだよね!」てイメージに変えたい。
観光大国になったらいいと思う、日本が。
3.価値観
スタバのアルバイトで「このコーヒー1杯が目の前のお客様の一日のパワーになるんだ!」て思ったらすごくわくわくしたし、やりがいに繋がった。でもそれはすごく短期的な関わりであって、英語学習の視点からなら、その人の目標を達成するために長期的にサポートすることができる!さらなるわくわく!
すごくさらっと書いたけど、こんなところをポイントに話をしようと思っていました。
(鈴木さんにアドバイスいただいた、「自分の経験から活かせること」今後しっかり組み込みます。)
と、思っていました。
しかし、会場に行くとAEONのパンフレットを渡され、
「これを使って、今から自由に受付業務のシュミレーションをしてみてください。」
学生2対面接官2の面接でした。
びっくりしたけど、昔から○○ごっことかすごく好きだったので、のびのびとなりきってきました。
楽しかった!
その後ディベートをしたり、AEONについて知っていることをひとり20個挙げてと言われたり、
予想外!
自己PRも志望動機も全く聞かれなかった。
ま、なるようになれ。
自分的に悔いは全くなく、むしろすごく楽しんだからこれでダメなら縁がなかたってことね。
そしたらどこがだめだったか反省して次に活かさなくちゃ。
受かってたら次こそ人事面接だからもっと自分のこと知って問題意識とすり合わせなくちゃ!
そして、昼からキャノンマーケティングジャパン、そしてミキハウスと全く共通項のない活動をしていました。
結局私は何がしたいんだ?
ブラザー販売も選考受けてるけど、「マーケティングがしたい!」てわけじゃない。
(あ、ちなみにブラザー販売筆記受ける人いたら教えてね!オススメの対策本あるよ!神だよ、あの本。)
また「軸」とはずれちゃうけれど、私は昔からそれなりに自分が詳しいことについて、誰かに伝えたり教えたりするのがすごく好きだった。
そういうことを考えていると、ブラザー販売だとかキャノンマーケティングジャパンとか、家電量販店向けの勉強会だったりとかイベント企画だったりとか「やってみたい」て思う。
単なる興味。
今日AEONで一緒に面接受けた子と仲良くなって一緒にランチしながらお喋りしてた。
その子は行きたい業界がはっきりしていて、説明会に行くと「違和感」を感じて帰ってくる企業の方が多いらしい。
私はというと、業界を絞ろう、興味のあるないをはっきりさせようと思って説明会に参加しても、だいたい「興味」を持って帰ってくることが多い。
明日は日本旅行(旅行会社はもともと興味あった)、サーラ、スウェーデンハウスに行ってきます。
最近準備できてないなー。。みんなどうしてる?企業チェック表使えてる???

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