マーガレット、とてもわかりやすい議事録ありがとう；）
ゆみ、早速電話してくれてありがとう＊
一晩経ってしまいましたが、昨日のメモが訳のわからないゴミくずにならないよう、私なりにまとめておきます。
昨日、マーガレット、king、ろんちゃん、ゆみ、そして鈴木さんとmtgを行いました。
始めに立てていたmtgの目的は
①今後の活動の方針を決定する
②活動予定の調整
①で方針を決める際、仲間を集めるためのイベントに重きを置くのではなく、就活生である「自分たち」のためにもっと実効性のある活動をしよう！という意見が挙がりました。
しかし、鈴木さんの指摘を受けて、私たちの本来の目的がシフトしてしまっていることに気がつきました。
鈴木さん「何のために企画をするの？」
ほなめ「相手の立場に立って考える訓練のため・・」
鈴木さん「なんで？？？」
ほなめ「・・・」
私自身が見失っていた、このインターンシップの目的はこうです。
社会で働く際、お客様や仲間、目の前の相手に「幸せになってもらう」という目的意識を持ち続けなければならない。
（そうでないと、自然と「自分たち」のため、「収益」のため・・・となってしまう。）
そこで、どんな場所にいても、来てくれた人、チームメンバーに幸せになってもらうといった目的意識を持ち続けるための訓練として、プロジェクトや企画をしている。
これが、このインターンシップの目的です。
これまで、せんなりmtgの目的をはっきりさせていなかったため、今いる人に合わせた活動、中の人たちのための活動に変わってきてしまっていました。
インターンシップを完全に就活サークルと勘違いしていました、ごめんなさい：（
就活は上の目的における手段でしかないのに、就活のため、内定獲得のための手段（手段のための手段）になってしまっていました。
鈴木さん曰く、放っておくと多くの場合がこの循環に陥ってしまうようで、まさに私たちの現状がそのメカニズムを物語っています。
今後どうしていくか、これが大きな課題です。
私たちは入社時もそうですが、新しい環境に入ると、まずその仕組みを理解し、仕組みの中で動きます。
慣れてくると、仕組み改善のための意見を持つようになります。
問題はここからで、では、私たちが将来リーダーとなって何もないところから新たな仕組みを作り出すためには？？？
常に「どういう仕組みなの？」と問題意識を持って活動する必要があります。
今後、自分が「仕組みをつくる」という目的意識を持って入社し、仕組みを学ぶのです。
そのための訓練の場が、このインターンシップです！
問題や課題を発見し、それを解決する頭の使い方（考え方）を学ぶのです＊
これはとても時間がかかることで、一人でやっていてもめげてしまう。
だから仲間が必要なのです。
今、私たちは考え方を学ぶために身近な例として自分が幸せにしたい相手、周りの親しい友人の「問題」を「内定がない」とし、その問題の解決策を学んでいます。
そのひとつのかたちとして、今まで開催してきたイベントがあります。相手のことを考え、仮説を立てる。
チーム内での情報共有として活用しているブログは「考える」訓練。
書くことは、発信する前に「これで相手に伝わるかな？」と試行錯誤することができる。
書けなかったら話せない。
プロジェクトやイベントで人を誘うのは「話す」訓練。
将来、自分がリーダーとしてチームを引っ張っていくためには、自分の話したいことを相手に伝え、共感を得て、協力を得る必要がある。
また、口にすればするほど、自分の言葉になっていく。
目的意識を見失った私はただなんとなくブログを書き、「仲間を集めなくちゃ」という思いから、自分のやりたいことも曖昧なまま、声をかけていた。
kingやゆみに：（
もっと目的意識、問題意識を持って生活していないと、同じ２４時間なのにmottainai＊＊
ちなみに、始めの頃のブログでありえる（現状、目標、目的、手段の考え方）を使っていたことも、問題意識を持つための訓練のため！だった、そういえば。すっかり忘れていたけれども。
目の前のもの、何でもいいので、
「これが誰の何の役に立っているの？？」
と考える。そこにある、売れているということは、それが誰かのニーズを満たしているということである。
じゃぁそれは、どのようなニーズなんだろう？？
何て考えることがいっぱいの世の中なんだ！
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今後のmtgについて
ひとりひとりが案を持って参加するようにしましょう！
みんなで話し合いを進めるためには、ひとりひとりが「こうしたい！」といった想いがないと始まりません。
そこで！！
①ひとりひとりが、このインターンで「何をやりたいか」目的意識を持って案を考える
②鈴木さんとの個人面談
③全体mtg
という流れで行います！
１７日までに自分自身のインターンの目的と、そのための手段を考え鈴木さんに連絡をしましょう！
ひとりで考えていても行き詰ったりもんもんとしてしまうだろうから、時間がある限り、他のメンバーと連絡を取って、相談しながら自分の考えを整理しましょう；）
となると、お互いのスケジュールを把握している必要がありますね、そうですね、はい。
なんと！！
鈴木さんが素敵なアイテムを提案してくださいました。
googleカレンダーです＊
時間を有効に使うための訓練になります。
まず、仮説を立て（予定）、実行する。その後、自身で振り返る。
googleカレンダーを駆使することで、他のメンバーから客観的なフィードバックを得ることができます。
一日の中で、自分がどれだけ企画（１７日までの課題）を考える時間を持つことができるか算出する。
企画をステップに分け（現状を列挙する、絞る、目的を考える・・・など。）、そのステップ毎に割ける時間を自分で把握する。
限られた時間の中でどのような活動ができるのか
を意識する訓練も必要なようです。
googleカレンダー、上手く使いこなせるようになるためには時間がかかると思いますが、みんなで意見を出し合って改善しながら、時間を上手に使いこなせる人になりたいです！
ということで、次回のmtgは、ひとりひとりの案の中間報告をします！
１９時から名駅の名城大学サテライトにて行います＊＊
ろんちゃん、予約ありがとうねっ！
mtgを意義のあるものにするために、ぜひひとりひとりが意見や考えを持って参加しましょう；）
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