サラサラ･ワールドカフェスター

日時：1月20日（火）の18時半～21時半

会場：六本木一丁目　泉ガーデンタワー30階

「サラサラの組織」というのは、

さらさら⇔どろどろ　という血液のメタファーで、どろどろ組織をらさらに変えるという物語です

内容は、ナレッジマネジメントなのですが、組織が知をつくりだすめには人と人のつながりがなくてはできない。そのために、コミュティをつくりソーシャルキャピタルを豊かにしなくてはいけないいう話です

今回は、歴代の著者の皆様も参加されます

99pに

信頼に基く関係性（つながり）の構築は、知的にぎわいに満ちた

現場づくりの基本であり、あらゆる価値創造の源泉となる

という一文があります

と質問いたしました

共通して、

「短期志向（で自分のことしか考えていない）」

「チームワークの欠如」があがっています

日本でもまったく同じことがあてはまり、おそらく、アメリカ型資本主義目指そうとした国はおしなべて、同じ状況に陥っているのではないしょうか

「サラサラの組織」には、その状況の真因の探求が深くなされ決策の提案もしっかりとなされています

これからの組織のあり方について、みんなで知恵を出し合いたいと思っています

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