不機嫌な職場スター

ふらりと立ち寄った、丸善で銀座コミュニティカレッジの活動の目指す全体像を見事に表現してくれている本に出会いました

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか

この本の目指すところは
「一人ひとりが主役になる、一人ひとりが輝いて生きていくことを支援しあう協力関係」をどのようにしたらつくってゆけるか


丸善の新書ランキングで1位になっていました
「協力」が世の中的にもキーワードになっているのですね

こちらで、映像での紹介もありました
不機嫌な職場　ｂｙ　ジェイフィール[アメーバビジョン]


本の中には、ソーシャル・キャピタルという言葉は一言も出てきませんが、書かれている内容はずばり、ソーシャル・キャピタルだと思います。北大の山岸先生の門下生である渡部さんとワトソンワイアットのメンバーのコラボレーションで生まれた理論一辺倒でも、現場の事実一辺倒でもない、リアルな現場の現実と理論がほどよく組み合わさっている良い本だと思います

ソーシャル・キャピタル研究会で他の方の意見も聞いてみたいと思います

余談ではありますが

本の中に紹介されていたヨリタ歯科医院クリニックにはいつか訪問してみたいな
それにしても武蔵野と同じように、組織づくりがうまくいくとコンサルティング事業に横展開していくんだなぁ


野田先生は、ジェイフィールという会社を立ち上げたんだ
ニワトリを殺すなの作者は河合さんという日本人だったんだ

などなどという発見がありました