厳しくて温かい関係スター
かつて信頼する人から言ってもらって、心に残っているフィードバックに
「ここは厳しくて温かい場だ。会社は優しくて冷たい場だ」いうのがある
人間の中には、成長したいという思いと
だけれども、そのためにつらい思いをするのは嫌だという
両方の気持ちがある
できれば、楽して成長できれば良いのにと思うが、そんなことがありえないこともどこかではわかっている。それでも、どこか逃げたい気持ちがある
成長のための苦労から逃げると、逃げた自分を正当化するために、周囲に責任転嫁をして楽になろうとする。それだけではなく、時には、努力する人を非難したり、けなしたり、足を引っ張ったり、攻撃したりする
組織の力は、この葛藤に打ち勝つように追い込めるかどうかにあると考える
現実と向き合わせて、自ら機会を発見するサポートをする
自ら発見したものは、現実にせずにはいられなくなるという気持ちに働きかける
見つけたら、逃げないように追い込むから「厳しい」と思われる
苦しさから怒り、暴れ、嫌われるかもしれない
嫌われたくないから、逃がしてしまう。それは見せかけの優しさ
才能が育まれるには厳しくて温かい場が必要
それが、社会関係資本じゃないかな
そういう場の再生が、今の日本には必要だと思う
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