お客様が喜んでくださって、才能を発揮することが楽しくって、社会や会社の利益につながるように、全員が主体性を発揮して、無我夢中になって仕事をしていたら、結果的により良い社会をつくってゆくリーダーになってしまう。そんな組織をつくるための方法についての仮説を発信します。

地方の荒廃や貧困、飢餓は結局、付加価値をつくり出す仕組みをつくらない限り、支援があったとしても、そのお金を使い果たしておしまいです。一人ひとりが、知恵を出し合い価値の連鎖を順々につくってゆくように協力しあえるように、いつ実現するかわらない道を励ましあって歩んでゆけるような人間を鍛える場です

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