本物志向の企業づくり、人づくりを学習できるデザインスター

熊本出張は2つの意味で有意義であった
Hondy氏との話で今後の活動のイメージがわいたこと
再春館製薬所を訪問することで、現場に行って見て、話すことプログラム

本物志向の企業づくり、人づくりを学習できるようにデザインできればと思います

副読本として、「イノベーションの本質」や「イノベーションの作法」を取り入れて
野中さんが提唱するリーダー像を形にするプログラムにできればと思います

1. 理想主義的プラグマティズム－不屈の信念で理想を追求しつつ、実現においては清濁あわせのむ政治力やマキャベリ的なリアリズムも駆使する
2. 場の生成能力－人々を共感させる文脈を生み出し、チームのメンバーたちや顧客と文脈を共有する場をつくる
3. 知のリンクをはる能力－ミクロの中に本質を直感し、マクロの構想を描きながら、人々の知と知を結びつける
4. 感情の知－喜怒哀楽の感情の知をイノベーションの原動力として持つ
5. 勝負師のカン－論理を超えた主観の力を取り戻し、勝負師のカンを磨く