プロジェクト推進を通じて
価値創造と人才輩出

全員がリーダーの創造的な企業風土づくりのお手伝いをします

風土づくりのキーワードは「かけはし」です。お客様の困っている現状とありたい姿に、顧客接点の現場と経営に橋を架けること。そして、問題の本質を発見するために「観察して仮説を立てる、「検証のフィードバックを重ねコンセプトをつくる、「発信して仕組みをを共有する「シナリオを描き、動きを仕掛けることです

野田一夫 WebSite

2007/04/17 Tuesday 01:27

ドラッカー学会のリンクから野田一夫 WebSite

野田一夫さんといえば、ドラッカーの書籍を日本に紹介した人
立教に観光学部をつくり
多摩大学をつくり
宮城大学へ・・・

TGS時代に授業があったのですが、受けたことがなかったのですごい人だという印象しかなかったのですが、わが半世紀の大学人生を読んでちょっと意外でした

教養的知識の不足には常に劣等感を感じさせられた

と書き出されているように、挫折と劣等感、大学・文部省に対する反発から闘争の人生だったことがうかがい知れる

そのおかげで、私はDruckerから野中先生につながり、田坂さんや紺野さんに受け継がれる自分自身の存在をかけて主体者として世の中をより良いものにして受け継いでゆく流れにたどり着いたというわけか

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