プロジェクト推進を通じて
価値創造と人才輩出

全員がリーダーの創造的な企業風土づくりのお手伝いをします

風土づくりのキーワードは「かけはし」です。お客様の困っている現状とありたい姿に、顧客接点の現場と経営に橋を架けること。そして、問題の本質を発見するために「観察して仮説を立てる、「検証のフィードバックを重ねコンセプトをつくる、「発信して仕組みをを共有する「シナリオを描き、動きを仕掛けることです

他者は地獄である

2004/10/28 Thursday 12:53

 コーチとして人と関わってきた中で、感じ
ている危機がある。このままいけば、日本に
はこころの豊かな人が少なくなってしまう
のではないかということ。

 自分の中に他者がいない。他の人に関心が
薄いというより、他者と深く関わった経験が
ない。世の中を好きな人と嫌いな人に分けて
好きな人とだけ関わって生きている。その
割には、好きな人とも深く関わらない。一人
で生きている。

 サルトルは。「他者は地獄である」と言っ
た。他者と深く関わりあうにはエネルギーが
いる。世の中が貧しかった時、生きていくた
めに、嫌いな人とも、一緒にいなければいけ
なかった。皮肉にもこの葛藤が人のこころを
鍛えた。

 豊かな日本では、もはや生きていくために
嫌な思いをする必要はない。しかし、他者と
の葛藤は人間性が磨かれる機会だ。あえて苦
労して、他者に踏み込むのはどんな時か。夢
や志という言葉が思い浮かぶ。しかし、夢を
持ちにくいと言われている時代だ。一体今何
ができるだろうか。

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