プロジェクト推進を通じて
価値創造と人才輩出

全員がリーダーの創造的な企業風土づくりのお手伝いをします

風土づくりのキーワードは「かけはし」です。お客様の困っている現状とありたい姿に、顧客接点の現場と経営に橋を架けること。そして、問題の本質を発見するために「観察して仮説を立てる、「検証のフィードバックを重ねコンセプトをつくる、「発信して仕組みをを共有する「シナリオを描き、動きを仕掛けることです

出会いに意味を見いだす力

2002/03/28 Thursday 12:57

今日、ここで、私たちは出会った。これは
奇跡です。137億年の宇宙の歴史の中で、現
在の日本に生まれ、ここにいるのです。人間
力のある人は、起きること全てに意味がある
と考え、この瞬間を最高のものしようとする。

 なぜ、自分がこのような目にあわなければ
いけないのかと苦しむ出会いもある。その苦
しみに意味を見出せるか。疑問を感じる言動
もある。それでも、語られない本質を汲み取
り、発見・気づきのある対話にする。

 まず、目の前にいる相手を見る。どんな人
なのか。自分との接点は何だろう。自分が役
に立てることは何かあるのか。この人は自分
にどんな意味をもたらすのだろう。感じたこ
とを率直に伝える。そこから、何かが始まる。

 「あなたと出会ったこと忘れない」、人と
人とが深く出会い、輝きを放つ。水素と酸素
が高温・高圧で出会うと水になるように、そ
れぞれの性質とはまったく違う、新しい性質
が現れる。そんな出会いができる人に憧れる


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